Procedury pozyskania pracownika z Ukrainy za naszym pośrednictwem:
1. Zgłoszenie zapotrzebowania na ilość pracowników oraz rodzaju wykonywanej pracy. Załącznik nr. 1 Zalacznik_nr._1.doc
2. Otrzymanie do wstępnej selekcji listy kandydatów do pracy w Waszej firmie.
3. Zgłoszenie przez Państwa firmę chęci zatrudnienia wybranych osób.
4. Otrzymanie od nas wypełnionego formularza zaproszenia z podanymi danymi obywatela Ukrainy, które następnie Państwo uzupełniacie według instrukcji (również od nas otrzymanej) i rejestrujecie go w Rejonowym Urzędzie Pracy.
5. Po dokonaniu rejestracji, która jest bezpłatna i przebiega bardzo sprawnie odsyłacie Państwo formularz do naszej firmy. W tym równolegle zawierana jest umowa pomiędzy Państwa a naszą firmą dotyczącą dalszych zasad współpracy.
6. Po podpisaniu umowy otrzymujecie Państwo informację o dniu przybycia pracownika z Ukrainy do Państwa zakładu pracy.
7. Sprawy związane z obowiązującymi badaniami, umową o pracę i innymi świadczeniami należy do Państwa obowiązków.
Cały proces od momentu Państwa zgłoszenia do momentu przyjęcia pracownika trwa około 30 dni. Zazwyczaj jest to okres dwóch/trzech tygodni.
Cena za naszą usługę to jednorazowa opłata w wysokości 600 zł netto, która jest wypłacana na podstawie umowy i faktury po tygodniowym okresie próbnym pracy obywatela Ukrainy.
UWAGA!
1. Nie pobieramy żadnych prowizji od pracowników. Jest to nielegalne !
2. Z potencjalnymi kandydatami przeprowadzane są wnikliwe rozmowy kwalifikacyjne - nie ma mowy o niedomówieniach lub zatajeniach informacji.
3. Zabezpieczamy Was przed nagłym odjeściem pracownika !
Każde "zamówienie" staramy się robić z dużą dokładnością tak by wszyscy byli zadowoleni. Państwo, my i potencjalni pracownicy !